MADRID.- El Juzgado de lo Mercantil número 1 de Palma de Mallorca ha dictado el 29 de abril auto de extinción de las relaciones laborales de los 2.347 trabajadores de Orizonia afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Esto significa que en pocas semanas los trabajadores afectados podrán acceder a las prestaciones de desempleo. Cuando la empresa emita los documentos necesarios, los empleados de Orizonia podrán comenzar a realizar los trámites para acceder al paro.
Será la administración concursal quien se encargue de establecer las fechas exactas de salida, aunque probablemente el grueso del colectivo afectado finalice su relación laboral con Orizonia en el primera semana de mayo. La administración concursal y el juzgado remitieron al Ministerio de Empleo el ERE para que fuese ratificado y una vez vuelva a los remitentes, entre una semana y 15 días, se dará el visto bueno y se iniciarán los despidos.
Por su parte, el pago del ERE tendrá lugar en dos fechas, el 20 de mayo y el 5 de julio, y al igual que la nómina de marzo será un abono lineal, en función de la situación de la caja.
Orizonia presentó el expediente de regulación el pasado 7 de marzo ante la Dirección General de Empleo y Seguridad Social, casi un mes más tarde desde que llevase a los Juzgados de Palma de Mallorca su solicitud del artículo 5 bis, para evitar el concurso de acreedores durante cuatro meses mientras negociaba con acreedores e inversores.
El grupo cerró entonces con Barceló la venta de un total de 157 agencias de la red de Vibo y la filial de su aerolínea Orbest en Portugal, lo que ha permitido salvar 900 empleos, de los 5.000 con los que contaba inicialmente en plantilla, que se suman a los 700 de su división hotelera Luabay, desde diciembre propiedad de Globalia.