Los sindicatos de Iberia desconvocan la huelga tras seis horas de negociación y sin acuerdo
Confían en que el Gobierno encuentre una solución alternativa al plan de los gestores de la aerolínea para despedir a 4.500 personas.
Confían en que el Gobierno encuentre una solución alternativa al plan de los gestores de la aerolínea para despedir a 4.500 personas.
La cadena pública de alojamientos tiene intención de realizar un ajuste en su plantilla despidiendo a 644 empleados. Un medio online ha publicado que en los últimos meses se ha contratado como directivos a personal cercano al Partido Popular.
La compañía aérea no competirá en las rutas a Atenas, El Cairo, Estambul, Santo Domingo y La Habana. Sin embargo, abrirá nuevas frecuencias a países en los que ya tiene presencia.
Los empleados de la cadena pública de establecimientos protestan contra el ERE que prevé el despido de más de 600 personas y la posibilidad de que se cierren alojamientos.
Antonio Vázquez, el presidente de la aerolínea, ha enviado una carta a los clientes en la que justifica el plan de despidos y arremete contra los sindicatos. Estos, por su lado, han expuesto sus razones para la huelga. Ninguno quiere perder la batalla de la opinión pública.
Más de 17.000 empleados de la aerolínea están llamados a secundar paros para protestar contra el plan que prevé recortar 4.500 empleos. Los pilotos, de momento, no se sumarán.
Ya se conocen los servicios mínimos de tren, autobús, metro y barco para la huelga general que tendrá lugar el miércoles 14 de noviembre.
La Justicia anula el laudo que puso paz en el conflicto entre pilotos e Iberia por la creación de la firma de bajos costes.
El hartazgo hace que los pasajeros de vuelos que llegaron en la noche del domingo 4 de noviembre al Aeropuerto de Barajas invadan la zona restringida de equipajes para recuperar sus maletas, tras dos horas de espera para que apareciesen sus equipajes.
Metro de Madrid y autobuses de la EMT viven su última jornada de huelgas parciales en el mes de octubre. Los trabajadores protestan por el descenso de sus salarios a través de la eliminación de la paga extra de Navidad en 2012.