Noticias sobre Iberia
De momento, las negociaciones entre trabajadores y compañía avanzan, aunque el conflicto por el plan de reestructuración (más de 3.100 despidos) y el laudo arbitral de los pilotos sigue abierto.
Una asociación compuesta por exempleados de Iberia se ha querellado, por presuntos delitos contra los trabajadores y societarios, contra Antonio Vázquez, Willie Walsh, Rafael Sánchez-Lozano, Luis Gallego y hasta Rodrigo Rato, entre otros. Quieren impugnar la fusión que dio lugar a IAG y que dicen es negativa para Iberia.
Sin el proceso de reestructuración de Iberia, IAG habría perdido 278 millones de euros en los tres primeros meses de 2013. Los ingresos aumentan levemente en un trimestre que siempre es malo para las aerolíneas. La transformación de Iberia le ha costado a IAG más de 800 millones de euros.
Rotundo rechazo a la mediación de Gregorio Tudela que impone más de 3.100 despidos. Los comandantes de Iberia aseguran que el ERE de los pilotos “no recoge ninguna de las medidas paliativas que tienen el resto de colectivos”.
El equilibrio de fuerzas en el grupo IAG, que engloba a Iberia y British Airways tras su fusión, parece que se pierde. El holding ha realizado un pedido de 18 nuevos Boeing 787 para la aerolínea británica. Por su lado, Iberia recibirá los suyos siempre que logre reestructurarse y ser rentable.
Luis Gallego, consejero delegado de Iberia Express, sustituirá a Sánchez-Lozano, que se había quemado en exceso tras gestionar el plan de reestructuración de la compañía, que supondrá el despido de más de 3.000 personas.
Los pilotos lo encuentran desigual, desconvocan las huelgas y seguirán negociando. Por su lado CNT y Cesha no lo acatan y han convocado paros en Semana Santa, aunque tendrán poca incidencia.
CCOO, UGT y Sitcpla rubicarán la mediación efectuada por Gregorio Tudela en el conflicto de Iberia y sus trabajadores. Esto supondrá la desconvocatoria de las huelgas previstas en las próximas semanas.
El Consejo de Administración del conglomerado que agrupa a Iberia y British Airways ha dado su visto bueno a la propuesta del mediador. Sólo falta conocer la opinión de los sindicatos, que deberían abandonar las huelgas si la aceptasen.
Gregorio Tudela, el mediador propuesto, ha rebajado la cifra de despedidos, pide aplicar el ERE en vigor para las salidas que se produzcan y propone reducciones salariales medias del 11%.