La Reforma Laboral ha llegado al fin de su tramitación en el Congreso de los Diputados y se han introducido algunas mejoras. El sector turístico podrá ampliar a marzo y noviembre los contratos de los fijos discontinuos pagando menos Seguridad Social. Además, la ultraactividad de los convenios se reduce a un año.
La aerolínea se acoge a las medidas introducidas por la reforma laboral para no aplicar ciertas cláusulas del convenio colectivo de pilotos, reducir sus salarios y aumentar sus horas de trabajo.
La compañía ha citado a Sepla para entregarle la documentación sobre las cláusulas que pretende dejar en suspenso acogiéndose a la nueva regulación del mercado laboral. El Ministerio de Fomento ha citado a ambas partes para negociar y los pilotos pedirán un arbitraje.
El Gobierno ha llegado a un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT para fijar los servicios mínimos de la huelga general del 29 de marzo. Algunas comunidades autónomas también los han señalado.
Joan Molas, presidente de la patronal hotelera, ha comentado que introducirán estos aspectos en la negociación del acuerdo laboral para el sector.
El sindicato se queja de la reciente reforma laboral aprobada por el Gobierno de Mariano Rajoy y asegura que precarizará las condiciones de empleo en el turismo y la hostelería.
La reforma laboral del Gobierno de Mariano Rajoy hace hincapié en el abaratamiento del despido en los contratos indefinidos, asimilándolos a la indemnización de los temporales, y a la posibilidad de las empresas de modificar las condiciones laborales en casos de crisis.
El Gobierno aprobará el próximo viernes la esperada reforma laboral. En este contexto, la Cámara de Comercio de Málaga ha presentado un informe en el que se destaca que la formación en hotelería no sirve para reciclar o adquirir nuevas habilidades, sino que es un mero trámite.